洗脸猫2026“青颜孵化营”启幕丨深耕产教融合，夯实美业人才根基

            2026年6月至7月，多所医美相关专业院校领导及调研组先后到访洗脸猫深圳总部，开展访企拓岗专项调研与校企合作洽谈。梧州医学高等专科学校临床学院谭主任、北海康养职业学院医学技术学院党支部胡书记、蒋院长等先后带队莅临对接交流。校企双方围绕产教融合共建、人才联合培育、实训就业对接等核心内容深入沟通，依托本次深度校企对接契机，洗脸猫正式落地启动2026年“青颜孵化营”项目。

            深化校企对接洽谈，敲定协同育人合作布局

            洽谈会上，洗脸猫与到访院校围绕师资共建、课程共研、订单班培育、实习就业基地建设四大维度深度对接磋商，达成多项合作共识。各校团队同步开展专项交流，实地考察洗脸猫门店运营模式与学生实习配套条件，结合院校育人目标与品牌用人需求，细化校企常态化育人实施方案，推动合作标准化、规范化落地。依托成熟的标准化服务体系、系统化在岗带教机制及完善的人才晋升体系，洗脸猫搭建长效校企协同育人平台，双向赋能院校教学就业输出与品牌人才梯队建设，实现校企互利共赢、协同发展。

            校企共建：精准对接需求，保障高质实习就业

            “青颜孵化营”深度对接轻美容连锁门店岗位需求，紧跟生活美容行业标准化、规范化发展趋势。项目依托洗脸猫全国门店成熟运营体系与标准化服务规范，搭建专属美业实训培育体系，全程对标品牌门店一线服务标准开展教学培育，高度贴合市场岗位实操要求。

            项目配备完整的全流程实训体系，依托品牌标准化服务、仪器操作规范与在岗带教机制，一比一还原门店真实作业场景，实现实训与上岗无缝衔接。课程围绕面部洗护、毛孔清洁、仪器操作、门店服务等核心实操内容，开展品牌定向标准化培养。学员考核通过后，可入职全国洗脸猫连锁门店，从事皮肤管理、美容护理等相关优质岗位，岗位适配度高，职业晋升体系清晰、发展空间充足。

            践行责任：拓宽就业通道，彰显美业担当

            未来，洗脸猫将持续深化院校战略合作，稳步推进订单班培育、师资共建、课程共研、实习就业一体化建设四大核心板块。依托院校优质教育资源，持续充实品牌全国人才储备梯队，优化门店从业人员学历结构与专业服务能力，持续赋能品牌全国门店规模化布局与终端服务品质升级。未来，品牌将持续搭建成熟的产教融合人才赋能体系，构建院校育人、企业发展、学生成才的三方共赢格局，助力美业人才规范化、专业化发展。